Mr. Souleye Diouf
Responsable de filière

TEL:33 867 36 35
Email:ifaasecretariat@gmail.com

Gestion des ressources humaines

Objectif général

Prépare les étudiants à occuper des postes de haute maîtrise dans le métier de l’administration du personnel et du développement des ressources humaines

Objectifs spécifiques

  • Le diplômé de licence en GRH doit au terme de la formation, être capable principalement de:
  • Etablir un bulletin de salaire
  • Etablir un bilan social
  • Etablir un manuel de procédure de recrutement
  • Mettre en place un plan de formation
  • Mettre en œuvre un système de rémunération
  • Mettre une gestion prévisionnelle des emplois et compétences

    PERSPECTIVES D'EMPLOI

  • Assistant du DRH
  • Chef de service dans le département GRH (paie, administration du personnel, formation …)
  • Cabinets d’expertise comptable (auditeurs)
  • Agences de travail temporaire
  • Cabinets de consultant

L'INSTITUT DE FORMATION EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES

A propos d'IFAA

L'Institut de Formation en Administration des Affaires a été créé en 2005.   L'objectif principal de l'IFAA est de participer activement à l'amélioration des compétences des cadres Africains et sénégalais en particulier.

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